已被称，妇女属于正在做出决定的所有地方，科技部门肯定也不例外。事实上，在一个历史上的男性主导的领域，如TECH，根据Deloitte Global，在2022年，我们将看到大型全球技术公司平均将达到近33％的员工总体女性代表。这从2019年起到2个百分点。而2个百分点在其脸上似乎没有重要，这是进步和灵感。这个灵感奠定了我们的新访谈系列的基础和灵魂，以探索和庆祝独特的见解和观点，即女性为他们的角色带来的作用，同时支持每个行业的女性继续他们所做的工作，激励更多女性加入队伍和推动针过去的33％.Women的历史月份作为新的合作视频面试系列的跳板，伴侣的伙伴关系。我们促使该系列旨在突出整个行业的辉煌女性的无法估量的贡献，通过与我们自己的业务的女性领导者开始。

　　超越言语，合作致力于承诺涉及多样性和包容性的行动。我们将我们的价值观放在我们所做的一切，他们一直作为我们指导决策的指南。我们在该月内完成了一家集中国圆桌会议讨论，专注于妇女在技术部门的代表性以及我们所有人在继续吸引，保留和发展代表的角色。我们认识到所有员工所有员工都在促进全球组织的公平和包容性文化，以推动合作的未来成功，更重要的是帮助我们员工成为人类的能力。

　　最后，为了使女性的历史月份，合作旨在承认最近在本组织内接受领导委任的妇女。在她任命副总统的副总裁兼委任副总裁，辛普森，在她任命副总裁副总裁和詹妮弗基尔普林斯（Jennifer Kilmartin）副总裁兼任的副总裁，非常特别恭喜康迪·奥布里恩，信息安全与合规性。

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